株式会社清田自動車 ／ 令和8年6月1日現在で記入 ／ 提出期限 令和8年7月15日
企業（事業所）名
代表者氏名
所在地・電話番号
法人番号
産業分類番号
労働組合の有無
雇用保険適用事業所番号
※ ①〜⑦は用紙に印字済みのことが多いです。印字があれば照合するだけ、空欄なら上記を書き写してください。
定年制
定年の引上げ等の予定
継続雇用制度
65歳定年のあと、希望者は全員を1年更新の嘱託で再雇用（就業規則 第31条・上限の定めなし）
継続雇用制度の改定予定
創業支援等措置
創業支援等措置の予定
70歳を超える雇用
希望者全員・上限なしの制度なので、70歳超も継続雇用制度でカバー
| 年齢区分 | 総数 | うち女性 |
|---|---|---|
| 〜44歳 | 10 | 1 |
| 45〜49歳 | 2 | 1 |
| 50〜54歳 | 4 | 1 |
| 55〜59歳 | 0 | 0 |
| 60〜64歳 | 1 | 0 |
| 65〜69歳 | 0 | 0 |
| 70歳〜 | 3 | 0 |
| 合計 | 20 | 3 |
✔ 合計が 20名（うち女性3名） になっていれば正解です。
対象期間：令和7年6月1日 〜 令和8年5月31日。この1年間は該当ゼロなので、すべて「0」。
45〜69歳の会社都合離職者数
定年到達者・継続雇用の状況
この1年に65歳（定年）到達者はいないため 0
定年到達者の状況
定年到達後の継続雇用の状況（その他）
記入担当者 ／ 高年齢者雇用等推進者
提出年月日
事業主署名・押印
ハローワーク熊本 〒862-0971 熊本市中央区大江6丁目1-38
本日中に 持参 が最速・確実（郵送も可）。
提出前に コピーを1部 取って控えを残してください。数字の合計・◯の付け忘れは、写真を撮って送ってもらえれば最終チェックします。
株式会社清田自動車 社内用・記入補助資料 ／ 令和8年度 高年齢者雇用状況等報告